В Трудовой кодекс РФ внесены поправки, упрощающие возможность взыскания долгов по заработной плате во внесудебном порядке.
В соответствии с изменениями, внесенными в статью 356 Трудового кодекса РФ, государственные инспекторы труда наделяются правами принимать решения о принудительной выплате заработной платы.
Решение государственного инспектора труда о принудительном исполнении приравнено законом к исполнительному документу, являющемуся основанием для возбуждения исполнительного производства.
В случае неисполнения решения государственного инспектора труда, оно в электронном виде (в форме электронного документа) должно быть направлено на исполнение в органы федеральной службы судебных приставов.
Названные изменения вступили в силу с 13.12.2019.